2月19日，根据2023年度全院部门和个人考核结果，院党组对年度考核排名末尾的3个部门和7名个人进行谈话。院人事处、机关纪委有关同志参加会议。
谈话指出，2024年是全院作风建设年和质量提升年，谈话是为了理清思路、找准弱项、补齐短板，同时也是党组对干部的关心关爱的体现，要正确对待，放下思想包袱、整理思绪轻松上阵，精准发力补短板、强弱项，促提升，同时要压实责任，激发实干作风。
谈话强调，要切实提高政治站位，全面贯彻省委“干部要干、思路要清、律己要严”要求，锐意进取、真抓实干，以扎实良好的工作作风、求真务实的工作态度和“钉钉子”的精神，切实保障全院新型智库建设高质量发展?，切实提升智库建设和咨政服务水平。
谈话要求，各部门负责人要起到率先模范作用。一要严于律己，率先垂范。工作要亲力亲为，高标准严要求，既要重安排部署，还要督促落实，充分发挥集体的智慧和力量。二要聚焦问题，全面整改。坚持问题导向，对问题不回避不遮掩，敢于直面勇于纠正，积极抓落实、抓进度、保质量，确保以科研为中心的各项工作落到实处。三要转变作风，勤奋工作。工作中要勤思考、找方法，敢谋善断，善于学习，突破一些习惯性、经验性思维，严于律己，拒绝“躺平”，坚决杜绝“在位不在状态”、敷衍了事、沾轻怕重、不思进取的情况发生。
参加谈话的部门和个人作了表态发言。表示今后工作中要端正思想，放下包袱，提振信心，认真抓好抓实抓细问题整改，努力工作，用行动见思想。
供稿：院办公室(人事处）
