7月5日，我院召开年中工作务虚会。会议由院党组书记、院长索端智教授主持，院党组成员、副院长孙发平、马起雄、代辛及院属各部门负责人参加会议。
会上，副院长孙发平、马起雄、代辛三位同志全面梳理了上半年科研、行政后勤、办公人事等分管业务和联点部门工作进展情况，客观分析了当前工作中存在的不足和问题，并针对不足和问题提出下半年工作的具体内容。
院党组书记、院长索端智教授指出，2021年上半年，在院党组的领导下，在各分管院长和全院干部职工的努力下，我院各项工作进展顺利，各部门工作有序推进。召开这次会议，旨在对全院上半年工作进行全面的梳理和总结，分析不足和问题，督促检查完成好下半年各方面工作。
他强调，虽然近年来我院各项工作呈现了良好的发展态势，在专业特色和特色学科建设、人才发展平台等方面具有独特的优势。但放眼全国，与其他兄弟省区社科院和省内外高校等研究机构相比，我院在思想观念、学科建设、人才培养、干部素质提升等方面仍有较大的发展差距，还需要全院上下共同努力，深入贯彻落实全院党建思政工作会议和科研工作会议精神，加强学习、积极担当，勇于作为，努力推动社科院各项工作高质量发展。
索端智院长针对我院下半年各项工作，从八个方面提出了工作要求。一要把学习习近平总书记来青考察和“七一”讲话精神作为当前全院一项重大政治任务，集中精力，高质量完成学习研讨和研究阐释工作。二要认真对待巡视工作。全院各部门、全体干部职工要提高政治站位，做到思想认识到位、配合服务到位、纪律执行到位、整改落实到位。三要统筹推进年度科研工作。增强工作主动性，克服“抄底线”的惰性思维。院科研管理处要加强督促工作，确保院级重点课题按时高质量完成。四要提高工作效能。院办公室（人事处）、科研管理处、机关党委、机关纪委加强对工作规范和工作流程的学习，强化部门业务人员能力培训，大力提升工作效能。《青海研究报告》《青海蓝皮书》编发要层层把关，尤其是各研究所负责人要切实担当好第一责任人，严把意识形态关和质量关，坚持“宁缺勿滥”的原则，严格按流程编发，着力提升智库报告编发质量。五要持续抓好党建思政工作。久久为功，驰而不息，树立正气导向，体现公平正义，鼓励全院干部职工牢固树立命运共同体意识，积极营造风清气正的工作氛围。六要加大人才培养力度。各部门负责人和全院各类专家学者要充分发挥引领和带头作用，指导年青人、帮助年青人，将更多年青人培养成为学术和业务骨干。七要增强自信。加强教育引导，利用好单位各类平台和各类活动，凝聚人心，共谋发展，增强全院干部职工的集体荣誉感、归属感，增强科研工作的神圣感、自豪感。八要全力做好我院办公楼维修改造工作，确保按时高质量完成，为全院干部职工营造安全良好的办公环境。
供稿：院办公室
