办公室：办公室是全院行政综合办事机构。主要职能为围绕全院中心工作，积极发挥院领导班子参谋助手、信息枢纽，部门综合协调、工作督促落实等作用。主要负责文秘调研、组织协调、督查督办、公文处理、信息沟通、信访接待、机要保密、综合统计、对外联络、重要活动组织、综合管理服务和领导交办的其他工作；负责院党组会、院长办公会、专题办公会及其它相关全院性会议的组织工作，做好会议记录、编印会议纪要，督促、协调落实会议决定事项；负责协调各部门、各研究所的工作关系及有关事宜，督促落实上级和全院的重要决策、通知精神，做好督查督办工作；负责组织、协调全院重大事项和大型活动；负责安排院领导出行、接待等日常事务；负责起草全院重要文件和院领导相关重要讲话,负责审核、汇总全院的上报材料；负责做好院内外、上下级的联系、沟通与协调，开展对外联络，接待重要来宾和群众接待工作；负责开展调查研究工作，及时向院领导反映和提出建议，做好信息反馈工作；负责印章和介绍信的管理及使用；负责来文的收文、批办、传阅、管理、归档及保密工作；负责文书档案管理工作；负责院领导用车分配工作；负责节、假日的放假时间和总值班安排；负责统筹协调推进全院与党政机关联络交流与合作；配合全院相关部门组织力量开展各类合作；做好院领导临时交办和突发的各项工作。
人事处：人事处是负责全院人事工作的职能部门。主要职责是负责起草、实施人事方面的规章制度和文件; 负责全院机构编制管理;负责干部任免、考核和奖惩；负责人员招录、调动和聘任，负责各类专业技术人员的职称评聘; 负责全院干部职工的调配和高层次人才引进; 负责全院职工教育培训; 负责在职职工工资和离退休职工社保医保管理; 负责各类奖励和荣誉称号人选的选拔、推荐; 负责职工奖惩、福利;负责职工退休、退职及丧事处理; 负责合同制工人的招录及临时工管理; 负责科级及以下干部、工人和专业技术人员的考核；负责职工干部人事档案管理; 负责青海省科研系列（社会科学）职称评审相关工作；负责各类专家荣誉称号选拔推荐相关工作；负责人事调配、考核、培训工作；负责责办理干部职工出国的相关手续; 完成学院领导交办的其他工作。
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